同和纺织机械销量突破20万套之秘渔业机械
2022-06-30 10:19:36 东盛机械网
同和纺织机械销量突破20万套之秘 -
“罗拉大王”出击摇架产品，捷报频传，月销量突破20万套。近日，一向受到纺织业界关注的同和纺织机械制造有限公司，其摇架产品在市场上行情不断看涨，销量一路飚升，此事引起了记者的浓厚兴趣。“同和摇架”能否续写“同和罗拉”式的辉煌篇章？月销量突破20万套有何秘密？为此记者专程到同和纺织机械制造有限公司进行了采访。 还没走进办公楼，首先映入眼帘的是门口几辆20吨的大卡车正满载着罗拉、摇架产品，准备发往全国各地。来到罗拉及摇架车间，记者不免有些诧异，眼前的景象与去年记者来访时相比，让人耳目一新——原本只有1000多平方米的摇架车间，如今已成为10000多平方米崭新、宽敞的生产车间，原来车间只有一条细纱弹簧摇架生产线，如今则已拥有细纱弹簧、细纱气动、粗纱弹簧和气动摇架三条生产线。“同和公司的摇架都是在与国内外同行摆擂台的竞争过程中，以其自身过硬的质量和性能，赢得了广大棉纺用户的认可的。月销量20万套只是一个开始。”同和公司董事长兼总经理崔桂生对记者说：“同和以罗拉起家，现在做摇架，这期间经过了长期的酝酿和充分的准备过程，我们不打无准备的仗。我们把同和的理念和企业文化融入产品中，融入企业发展中。事实证明，同和的摇架产品也和同和罗拉一样会获得成功！” 人才引进——不拘一格降人才 谈罢摇架产品，崔桂生接着向记者敞开了心扉，道出了同和竞争力的核心。他认为，人才是企业发展的核心资源，同和公司在以人为本的理念指导下，先后引进了大批专业的摇架设计、制造人才。值得一提的是，同和公司重点引进了有着几十年摇架设计、制造经验的一流专家，他们以其扎实的专业基础、深厚的设计功力和丰富的制造经验，在同和继续发光发热；而同和特殊的优惠政策也为他们充分发挥自己聪明才智提供了前提和保障。 “拥有了这些专业的摇架设计、制造人才是远远不够的，”崔桂生向记者补充介绍说，“同和公司还专门引进了摇架行业以外的机械设计、热处理等领域专家，如来自铁道部戚墅堰机车车辆厂的专业人员，以及来自冶金部冶金机械厂的专家，可谓‘远近亲’结合实现优势互补。” 记者在走访这些工程技术人员的过程中了解到，有一位热处理领域的工程师，享受国务院津贴，毕业于浙江大学，在铁道部从事了一辈子的热处理工作，现在来到了同和，将他丰富的经验献身于纺织专件的发展。 设备投入——铸就一流的品质 产品销量高，并能得到客户的认可，最重要的原因莫过于产品质量好。质量是企业的生命，同和公司坚信，只有大手笔投入，才能使传统的产品富有高科技技术含量，从而产生高附加值，为企业和社会带来效益。 同和公司投入巨资，先后引进了真空淬火设备、精密数控设备、加工中心、多工位数控冲床、多工位连续冲床及进口检测设备等国内外一流的、先进的硬件设备，形成了年产300万套各类高精度、高性能摇架的生产能力，并以高起点、高标准的要求，成立精密模具车间及工具车间，确保产品的制造精度、提高产品精度的一致性。一流的“硬件”设备与同和企业文化“软件”的完美结合，才能铸就同和产品的一流品质！ 技术创新——企业发展“活”的灵魂 连续多年的采访，使记者对同和公司产生这样深刻的印象：创新始终是同和公司发展的首要任务，是企业发展‘活’的灵魂，唯有创新才能实现企业的百年不衰。关于创新，同和有着自己的一套独特定义——创新应融入到员工日常工作的点点滴滴。对此，公司设立了员工创新基金，每年拿出5％左右的净利润作为员工创新项目的奖金，实行月月评奖、发奖，激发全体员工的创新潜能。“成功是个人的，失败是公司的”。同和支持一切创新活动，允许失败，允许反复试验，将员工创新的风险降为零。7年来，同和公司培养了良好的创新氛围，员工从被动地为完成公司任务而创新，变成主动、自觉去创新，从技术创新发展到全面创新，公司每年申报十几项国家专利。